Библиография

На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников излагаются основные теоретические положения, предлагаются практические рекомендации и советы, позволяющие более эффективно решать проблемы в области повышения уровня делового общения. Анализируются основные правила и рекомендации, без знания и выполнения которых невозможно поддерживать репутацию делового человека. Особое внимание уделяется рассмотрению проблем служебного, дипломатического и национального этикета. В приложениях представлены трафареты речей деловых людей, варианты составления деловых писем и обращений. Для студентов вузов, слушателей школ бизнеса, руководителей всех уровней, всех, кто интересуется проблемами делового общения. Без соблюдения этих норм невозможны политические, экономические, культурные и семейные отношения, ибо мы не можем существовать, не считаясь друг с другом, не налагая на себя определенных ограничений.

Кузнецов И.

Дашков и К, читать Излагаются правила подготовки, оформления и отправки деловых писем. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации.

Эта книга впервые освещает развитие этических норм на фоне исторического . Бизнес-этикет, или Игра по правилам[Текст]: правила, принципы, Деловой этикет от"А" до"Я"[Текст] / И. Н. Кузнецов. - М.: Альфа -Пресс,

Этика бизнеса в широком смысле — это совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства. Она охватывает явления различных порядков: Этика бизнеса — одна из самых молодых и стремительно развивающихся областей науки. Наиболее полное воплощение этики бизнеса приходится на корпоративную культуру современных западных компаний с их четко структурированным ведением бизнеса.

В России же она только недавно начала развиваться. Я считаю, что этика бизнеса и морально-этические нормы должны присутствовать в кожной компании. От этого зависит деятельность компании, честные и справедливые отношения с потребителями, конкурентами и сотрудниками внутри компании. Эта научная дисциплина очень мало развита в нашей стране, ее мало освящают в СМИ. Эта тема одна из самых актуальных в нашем бизнесе на данный этап времени.

Именно своей неизведанностью эта тема для меня представляет интерес. Задачи написания курсовой работы на данную тему: Выяснить, что же такое этика бизнеса, ее основные принципы и концепции.

Массовые информационные процессы , их сущность и эффективность 2. Личностные качества, определяющие уровень коммуникативной культуры. Стиль общения и факторы его определяющие.

Деловой этикет от"А" до"Я" / И. Н. Кузнецов. - М.: Альфа-Пресс, - с. - (Тайны успешного бизнеса). Книга адресуется всем, кто интересуется проблемами новой и новейшей истории, ее нераскрытыми тайнами.

Пособие включает теоретический материал по этике и технологии делового общения. Психология на каждый день. Поймите меня правильно как найти свой стиль мышления, обрести взаимопонимание с людьми. Ораторское искусство в суде. Имидж и этикет делового человека. Ораторское искусство и деловое общение.

ЛИТЕРАТУРА

Поиск и использование литературы при подготовке к лекции. Культура речи в технической документации. Деловая переписка для международного сотрудничества.

Страница 4 из Программу дисциплины разработал(а)(и) доцент, к.н. Изучению дисциплины"Этика бизнеса" предшествует освоению следующих дисциплин: .. book= 2. Кузнецов, И. Н. Бизнес-риторика [Электронный ресурс] / И. Н. Кузнецов. - 4-е изд. - М.

Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку. Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия. Напишите нам , и мы в срочном порядке примем меры. Оплатили, но не знаете что делать дальше? Описание книги"Деловое общение. На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников излагаются основные теоретические положения, предлагаются практические рекомендации и советы, позволяющие более эффективно решать проблемы в области повышения уровня делового общения.

Анализируются основные правила и рекомендации, без знания и выполнения которых невозможно поддерживать репутацию делового человека. Особое внимание уделяется рассмотрению проблем служебного, дипломатического и национального этикета. В приложениях представлены трафареты речей деловых людей, варианты составления деловых писем и обращений.

Корпоративная этика

Раскрывается их природа, сущность и основные принципы; анализируются этические, риторические основы корпоративной культуры. Особое внимание уделено анализу процесса вхождения в новую корпоративную культуру. Основная цель пособия вооружить читателя научными и прикладными знаниями в области совершенствования корпоративной культуры. Она может быть полезной для представителей деловых кругов, работников органов исполнительной и законодательной власти, средств массовой информации.

Основные термины и понятия 1. Уровни корпоративной культуры 1.

на полученные знания, с позиций высоких этических требований оценивать широкий . Особенности этики бизнеса в японской корпоративной системе. . И.Н.Кузнецов. - М.: Изд-во деловой и учеб. лит., Романова Н.П . Деловой этикет на Востоке. Настольная книга бизнесмена: учеб. пособие. -.

Система организационно-правовой документации 1. Назначение и состав Одна из основных управленческих функций, реализуемых в деятельности учреждений, организаций, предприятий, фирм, — организация системы и процессов управления, т. К организационно-правовым документам относятся устав организации, положение об организации, положения о структурных подразделениях, положения о коллегиальных и совещательных органах учреждения, регламенты работы коллегиальных и совещательных органов, аппарата управления руководства , штатное расписание, инструкции по отдельным видам деятельности например, инструкция по документационному обеспечению , должностные инструкции работникам, правила, памятки и др.

Организационно-правовые документы содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения. Эти документы являются правовой основой деятельности организации. Организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом — вышестоящей организацией, руководителем данной организации, коллегиальным органом например, общим собранием акционеров, советом директоров и др.

Утверждаться организационные документы могут непосредственно руководителем, распорядительным документом руководителя приказом или распоряжением или коллегиальным органом. С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным: По мере изменения характера деятельности учреждения и организации труда в организационно-правовые документы могут вно- 4 ситься изменения, для чего руководитель издает распорядительный документ приказ или распоряжение.

В случае реорганизации деятельности разрабатываются и утверждаются новые организационно-правовые документы.

Кузнецов И.Н."Бизнес-этика"

Рекомендуется для студентов 4 курса отделения культурологии для специальности - Культурология. Цель курса состоит в том, чтобы познакомить студентов с деловой этикой как научной дисциплиной, ее местом в системе этического знания, основными проблемами и понятиями. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Гендерные противоречия на работе.

Психология и этика делового общения [Текст]: учебник / В. Ю. Дорошенко [и др.]; Под. ред. . Бизнес-этика [Текст] / И. Н. Кузнецов. - М.: Дашков и К°, (Люберцы (Моск. обл.)). - с. . с. - (Настольная книга менеджера).

Специальная цена в интернет-магазине: Добавить в корзину Аннотация: В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников предлагаются рекомендации, советы, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности. Книгу можно с полным основанием считать учебным и практическим пособием для каждого руководителя, кто хочет повысить эффективность своей повседневной деятельности.

Предназначено руководителям всех уровней, слушателям курсов повышения квалификации, а также аспирантам, магистрантам, студентам, изучающим дисциплины"Менеджмент","Управление персоналом","Корпоративная культура","Этика деловых отношений". Представит интерес для деловых людей и широкого круга читателей, стремящихся к повышению уровня деловой культуры.

Кузнецов Инициалы автора личного имени имен: Эффективный руководитель Сведения, относящиеся к заглавию: Кузнецов Сведения об издании: Дополнительные сведения об издании:

Д. Кузнецов и Ю. Терехов в"Молодой гвардии" 15.10.2018

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!